[МГИ] Работа с конфликтом в ГТ. Пилотный проект [Алексей Андреянов]

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

1. Основные положения конфликтологии применительно к социальной ситуации и в терапевтической практике.
2. Конфликт с позиции социальной психологии. Интуитивный «социал-дарвинизм» и соревновательный стереотип.
3. Внутренний и межличностный конфликт с позиции различных школ терапии
4. Внутренний и межличностный конфликт с позиции гештальт подхода. Агрессия, цикл контакта, теория поля, контакт – конфликт, переход на пограничный и психотический уровень реагирования.
5. Системный анализ конфликта. Типы биологических реакций в угрожаемой ситуации. Проекция вины. Власть и авторитет vs вина и униженность
6. Границы личности и полевое поведение
7. УСТОЙЧИВОСТЬ - УЯЗВИМОСТЬ Self и образа «Я», Lokus minoris resistance в психологии и психотерапии. Формирование устойчивого позитивного «Я» терапевта. Ресурсы несовершенства.
8. Типичные плоскости конфликта в партнерских отношениях.
9. Профессиональная этика и паттерны конфликта в клиент-терапевтических отношениях, в коллегиальном пространстве психотерапии. Пространство ресентимента vs пространство сотрудничества.
10. Управление конфликтом: стандарты коммуникации в конфликтной ситуации, амортизация и психологическое айкидо, Способы смягчения формы при жестком содержании.
11. Управление конфликтом: работа с агрессивным клиентом, - родственником , - коллегой, - руководителем.
12. Системная диагностика и гештальт подход в работе с конфликтом в организациях